Sentancje i przemyślenia

Fakty, Informacje i sentencje

Blog

Jak zabezpieczyć dane?

Raz za razem słyszy się o wypływach albo nawet o nielegalnym handlu bazami danych osobowych obejmujących te dane jak numer dowodu osobistego, PESEL lub imiona rodziców. Osoby niepowołane zdołają użyć tego rodzaju danych, by pomyślnie wziąć w naszym imieniu kredyt w banku. Wskutek tego ostatnimi laty obserwujemy coraz to większe zaostrzenie strategii dotyczącej ochrony danych osobowych użytkowników indywidualnych. Również najmniejsze korporacje zobowiązane są zgłaszać swe zbiory danych do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, a te największe mają wielostronicowe dokumenty wewnętrzne dotyczące administrowania oraz dostępu do szczegółowych danych personalnych swych kontrahentów. W korporacjach, pracownikom daje się karty magnetyczne, tak aby jednostki postronne albo nieupoważnione nie posiadały wjazdu na obszar zakładu pracy. Dopuszcza to również na zachowanie wnikliwych informacji na temat tego, kto i kiedy wchodził na obszar korporacji, co zdoła się okazać pożyteczne, w przypadku jeżeli próby okradzenia danych miał podjąć się pracownik. Osoby przebywające w spółce dostają też identyfikatory albo karty plastikowe ze zdjęciem, jakie bezwzględnie muszą nieść przy sobie nieustająco. Karty te są najczęściej laminowane, by uniknąć podejrzeń o ich podrobienie oraz weryfikowane przez ochronę przy każdym opuszczeniu i wejściu z firmy.


nietylkomobile.flak.waw.pl


Niesłychanie relewantnym elementem pozwalającym na ochronę danych jest również przymusowa polityka comiesięcznej zmiany haseł na komputerach, przez które jest dostęp do danych osobowych. Nie pozwala to osobom postronnym na wykradzenie swojego hasła, przez cały czas jest ono zastępowane. Sposoby opisywane powyżej mogą się wydawać niezwykle drastyczne i przedobrzone, jednakowoż tak naprawdę tylko ich szanowanie przez wszelkich pracobiorców jest w stanie ochronić organizację przed wyciekiem danych osobowych, który jest w stanie się skończyć pozwem sądowym, a nawet więzieniem.

Z udziałem: przemysl.sociosgornik.pl